医疗器械领先企业LivaNova于9月21日宣布现任心肺(CP)业务部门(BU)的总裁Marco Dolci计划在2023年12月31日之前退休。Dolci将继续履行其职责至年底前进行职责交接，后期将由Franco Poletti担任CP的临时总经理，此外，Poletti还将立即担任CP欧洲副总裁的职务。LivaNova将聘请一家领先的国际执行搜索公司，协助寻找CP总裁的永久继任者。

  担任CP的临时总经理点Poletti于1991年加入LivaNova，他在CP市场的商业策略和执行方面带来了深厚的知识和经验。Poletti曾领导全球和区域分部的CP业务，并监督了产品研究开发和发布的各个阶段。此外，他在LivaNova时还担任过神经调节BU的领导职务。

  今年4月的时候，LivaNova就有过一次备受瞩目的高管离职，那就是首席执行官Damien McDonald辞职。时至今日，董事会主席William Kozy一直承担临时首席执行官的职责。

  Needham & Co.的高级研究分析师Mike Matson指出，McDonald是在LivaNova的几次导管失败之后失望离开的，这中间还包括Caison经导管二尖瓣置换和迷走神经刺激的心力衰竭指示。

  Matson分析说，新任首席执行官可以削减涉及管道计划的费用，在管理和销售方面逐步降低成本，甚至可能将公司出售给战略或私募股权公司。“我们大家都认为新任首席执行官有机会创造价值。”

  第一季度出售的收益达到2.634亿美元，纯利润是740万美元，销售额同比上升9.7%，而利润则增长了超过一倍。

  心肺部门：在全球别的地方和欧洲的推动下，该部门的收入同比上涨了17.5%。这主要得益于各地区氧合器的销售增长，以及全球别的地方和欧洲的心肺机安装数量的增加。

  神经调节部门：与2022年第一季度相比，该部门的收入增加了11.1%。各个地区都实现了增长，这主要是由于新的和替代的植入设备的销售增长。

  高级循环支持（ACS）部门：该部门的收入同比减少了15.7%，这还在于新的冠状病毒病例数量的减少和产品组合变化导致的ECMO治疗患者数量减少。

  心肺部门：与2022年第二季度相比，收入增长了20.9%2，所有地区的增长得益于强大的氧量需求和心肺机放置的增加。

  神经调节部门：与2022年第二季度相比，收入增长了13.5%2。这一增长是由所有地区新植入物和替代植入物的增长推动的。

  高级循环支持（ACS）部门：与2022年第二季度相比，收入增长了0.7%。

  从2023年第一季度和第二季度的表现来看，与同期相比维持增长的趋势。在上个月Medical design and outsourcing发布的全球医疗器械百强企业排行榜中，LivaNova（理诺珐）稳居前百，排在第72位。

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